买对保险，赴美生子不再是高消费

我们常常说赴美生子费用太高，尤其是美国那边的医疗费用更是让人承担不来，其实，如果你只是单纯的花钱享受美国的服务，那笔费用还是相当可观的，当然，土豪朋友你随意，这里有个赴美生子省钱的好办法，你要不要继续饿看下去。

摸透生育险，享受社保不含糊
凡与用人单位建立了劳动关系的员工，都应当参加生育保险。由于参加生育保险的员工个人不需缴纳保险费，由单位每月按工资总额的一定比例缴纳，所以较易被忽视，往往导致一些女职员工并不清楚生育险都能带来哪些福利。

社保福利之生育医疗费

生育医疗费是指妈妈们在医保指定公立医院生育产生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，这些费用由生育保险基金支付，报销上限为8000元，超出规定的医疗费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由个人负担。
社保福利之生育津贴
妈妈们依法享受产假期间的生育津贴，按所在企业上年度该职工月平均工资计发，由生育保险基金支付，即：妈妈们生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数。

爸爸们也有生育险

不要以为只有妈妈们有生育保险，爸爸们其实也有生育保险。与用人单位建立了劳动关系的男员工，都应参加生育保险。对于爸爸们的生育保险的权利，各地规定不尽相同。比如北京规定，缴纳生育险的男员工可以享受晚育奖励假;上海规定，参保男职工可申请享受一次性生育补贴，其中流产补贴为200元，顺产补贴1200元，难产或多胞胎生育补贴2000元;再如广州，领取《独生子女优待证》的男员工享受10天的假期，假期工资=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)× 10(天)。
爸爸参保，全职妈妈可享生育险
目前，在北京市、广东省、太原市等多个省市，即便全职太太，只要丈夫参保了生育险，怀孕生子的时候也能享受到报销待遇。
缴费需满一定时限
要享受生育保险待遇也是有条件的，妈妈应当同时具备下列两个条件：
用人单位为职工累计缴费达到一定时限，并且继续为其缴费。因各地规定各有不同，大部分是需要缴费一年，有的地方则是10个月，因此，建议妈妈们咨询当地社保中心，提前做好缴纳生育险的准备。

真的能够生娃不花钱?赴美生子回来也可以报销。宝妈们只要在国内买了生育津贴的，买足一年的，不管你是在国内生，还是美国生，都是可以报销的。

重磅商业险，生娃更从容
随着人们生活更加多元化，社保中的生育险有时无法满足各类妈妈的需求，而商业险正适时地做了必要补充。
商业生育险主要保障大人和小孩，包括女性怀孕期间发生意外风险、生产期间出现意外以及新生儿的死亡和先天性残疾等，还有一些保险公司会增加一些住院的报销。值得注意的是，商业生育险主要对一些意外风险做承保，对于部分医疗费、顺产或剖腹产的费用是不报销的，在女性怀孕或者生产时需要住院也没有相应的补贴，只作为健康险中的一项附加险来销售。
此外，高端医疗保险——成为更多高端妈妈们的选择。此类险种的优势在于：

1、超高保额，目前市场主要产品保额都在800万以上;
2、医疗保障覆盖广泛，一般含门诊、住院、大病、牙科、生育、健康体检等;
3、不限医院，除公立医院外，被保险人可选择外资医院(如和睦家医院)、私立医院就诊;
4、不限用药类别，可以使用进口药和治疗所需的合理的药物;
高端医疗保险产品最大特点是可以100%报销门诊，住院费用没有社保的诸多限制。
高端医疗保险，这么令人兴奋的险种，需要交多少保费呢?以30岁的女性，享受800万保额为例:

生产的区域在亚洲或大中华: 年交保费约为2万元人民币起。
海外生产( 除美国): 年缴保费约为2.7万人民币起。
海外生产( 含美国): 年缴保费约为5万人民币起。
或许你觉得我不需要这点小便宜，那你也可以随意，当然你也会觉得这是在占小便宜，可是完全没有啊，你支付保险就是为了享受他的服务不是吗！